ESCALE

EL DESDE DÓNDE: Es imposible profundizar en el llamado 5% (lo que importa realmente de lo que le ha pasado a uno en un periodo de tiempo) y sacar el máximo rendimiento a una sesión de foro en EO sin trabajar la vulnerabilidad. La teoría me la sabía pero no era consciente de cómo trabajar, de extraer esa parte significativa de mí misma, no me servía realmente saber la teoría. Y entonces acudí a una de las formaciones de la organización y escuché por primera vez sobre la " Ventana de Johari " y me pareció una herramienta muy interesante de cara a trabajar la vulnerabilidad en los foros de la organización. Fue un antes y un después de la manera de compartir en el foro. Y me cambió también la forma de enfocar las reuniones y la toma de decisiones con los directivos en mi empresa. EL QUÉ: La Ventana de Johari es una herramienta poderosa para el desarrollo personal y la mejora de las relaciones interpersonales. Fomentar una cultura de transparencia y apoyo mutuo tanto en el apartad...

EL DESDE DÓNDE: Hubo un antes y después en mi vida como emprendedora cuando, en lugar de centrarme en la consecución de los objetivos prioricé el crecimiento personal confiando en que sería clave para alcanzar las metas que pretendía en el negocio. Nunca tenía tiempo para crecer, para aprender, para hablar con otros empresarios que se hubieran enfrentado a los problemas que me iban surgiendo en el camino.  Y decidí apuntarme a un curso en la Harvard Business School. No me volví loca, eran 4 días intensos presenciales en Boston que, en teoría, me iban a abrir la mente. Me sirvieron para mucho más que eso. Además del contenido del curso en forma de business cases de distintas empresas de similares características a la mía, tuve la oportunidad de compartir 24 horas con 90 emprendedores de todo el mundo con mis mismas frustraciones, independientemente de su origen o sector.  Pero lo más importante que aprendí es que mi negocio necesitaba que yo estuviera centrada no tanto en conse...

EL DESDE DÓNDE: Ser parte de un retiro siempre me ha parecido una oportunidad única para fusionar aprendizaje y experiencias memorables. Mi inspiración viene de haber participado en distintos retiros con mi foro de EO donde las dinámicas iban más allá de lo esperado: aprendí que los entornos nuevos, las conversaciones estructuradas y las actividades fuera de lo convencional tienen el poder de transformar tanto a las personas como a los equipos.  Los Forum Retreats de EO y YPO no son una excepción. Estas organizaciones reúnen a líderes inquietos por crecer, aprender y conectar. Nuestra misión desde Escale es facilitar que las experiencias de aprendizaje en estos encuentros se conviertan en momentos inolvidables que fortalezcan el grupo y dejen huella en cada participante. EL QUÉ: Desde ESCALE hemos diseñado diversos workshops que fomentan el trabajo en equipo, el crecimiento personal y profesional al mismo tiempo que fortalecen las conexiones dentro del grupo. El éxito de un retiro ...